1月30日，航天电工集团第二届职工代表大会第六次会议暨2026年度工作会圆满召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻上级党委决策部署，落实相关工作要求，总结2025年及“十四五”时期工作成绩，研判发展形势，部署2026年重点任务，动员号召全体干部职工坚定战略定力、弘扬航天精神，奋力谱写企业高质量发展新篇章。

宜昌城发集团党委书记、董事长徐强，副总经理许文涛，党群工作部副部长杨帆；航天电工集团领导班子成员、高级管理人员、中层及以上干部、职工代表；各子公司班子成员、高级管理人员、部门负责人、销售区域负责人；受表彰的先进集体和个人代表等参加会议。会议由公司党委委员、纪委书记、工会主席陈建华主持。

会议指出，2025年是“十四五”规划圆满收官之年，也是航天电工正式融入城发集团、开启央地合作新篇章的关键一年。面对复杂多变的外部环境，集团全体干部职工凝心聚力、攻坚克难，圆满完成2025年及“十四五”规划主要目标任务，呈现出稳中向好、结构优化、动能转换的良好发展态势。

一年来，集团重点抓好五方面工作：一是坚定不移推进党建引领，央地合作融合发展迈出坚实步伐；二是聚焦主责主业攻坚，营业收入、合同签约等关键指标实现新突破；三是深化战略性组织变革，治理体系与运营效率全面升级；四是强化科技创新驱动，技术创新成果多点开花，品牌价值突破百亿量级；五是统筹市场拓展与项目建设，市场版图持续扩容，发展底盘不断夯实。

“十四五”期间，集团紧扣发展战略，经历了央地融合的重大机遇与市场竞争的严峻考验，破解了一批发展中的突出问题，办成了一批事关长远的关键事项，整体发展迈入新阶段：一是党建引领持续强化，治理体系日趋完善；二是核心业务稳步增长，综合实力显著提升；三是创新能力不断增强，品牌影响力持续扩大；四是组织变革蹄疾步稳，发展动能愈发强劲。

会议深刻分析了“十五五”时期集团发展面临的机遇与挑战，强调要立足“十五五”新起点，把握央地合作优势，紧扣行业发展趋势，实施“战略引领、创新驱动、主业深耕、市场赋能、协同共赢”发展战略，以历史主动精神破解发展难题、防范经营风险，为实现长远目标筑牢基础。

会议强调，2026年是“十五五”规划开局之年，要紧扣六个“聚焦”全面发力，抓好全年各项工作：一要聚焦政治引领，发力深化党建融合，以高质量党建保障高质量发展；二要聚焦战略蓝图，发力推进目标落地，朝着“两年80亿、三年100亿”阶段性目标冲刺；三要聚焦主业深耕，发力拓展市场空间，巩固提升电缆、导线等核心业务竞争力；四要聚焦创新驱动，发力突破关键技术，持续强化科技创新与成果转化；五要聚焦管理提质，发力优化治理效能，全面提升运营效率与风险防控能力；六要聚焦人才赋能，发力锻造过硬队伍，为战略落地提供坚实人才支撑。

航天电工党委书记、董事长王杰就贯彻落实会议精神、做好2026年工作提出五方面要求：一是要强化政治担当，筑牢发展根基，以坚定的战略定力把握央地合作机遇；二是要锚定宏伟蓝图，细化实施路径，以“两年80亿、三年100亿，重返资本市场、跻身行业前十”为目标攻坚克难；三是要坚持创新引领，激活发展动能，以技术突破与管理升级助推高质量发展；四是要凝聚全员合力，锻造攻坚铁军，以昂扬斗志向300亿营收目标奋勇迈进；五是要严守纪律底线，防范化解风险，以风清气正的发展环境保障企业稳定前行。

宜昌城发集团党委书记、董事长徐强作总结讲话。他肯定了发展实绩，坚定奋进信心，以品牌破百亿等成果激发持续发展动力。明确航天电工集团要聚焦核心主业，强化协同发力，以党建引领凝聚合力、纪检监督筑牢防线；服务整体大局，勇担发展使命，全力冲刺年度目标，为宜昌城发集团挺进“中国500强”蓄势赋能。

会上，党委副书记、总经理周勇华作题为《奋楫笃行新征程 蓄势聚力攀高峰 谱写航天电工高质量发展新篇章》的年度工作报告。财务总监刘敏作《2025年度财务决算及2026年度财务预算报告》。

会议期间，职工代表认真履行职责，审议通过了2026年总经理工作报告、集团财务预决算报告，听取了职工代表提案发言。航天电工党委书记、董事长王杰与党委副书记、总经理周勇华签订《航天电工集团2026年度经理层经营业绩目标责任书》，周勇华代表集团经理层与辖属公司和集团营销中心主要负责人签订《2026年经营业绩目标责任书》。

会议表彰了集团2025年度5个先进集体、10个“先进班组”、14名“年度工作标兵”及28名“先进个人”，颁发了“2025年度技术创新成果奖”。航天电工宁夏分公司负责人夏建军、航天铜业公司生产制造中心班长王苇、湖北航天公司技术研发中心技术员曹徵齐依次上台代表先进班组、工作标兵、技术创新成果奖获得者发言。